Netemedia passe le témoin. Après 15 ans à concevoir, cadrer, tester, améliorer…
Nous refermons ce chapitre pour en ouvrir un plus grand : place aux Éclaireurs Bastille.
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Les personae sont des archétypes d’utilisateurs, construits à partir de données réelles (statistiques, questionnaires, entretiens et retours terrain).
Ils incarnent vos publics – objectifs, attentes, contraintes, niveau d’aisance numérique, contextes d’usage – pour orienter des décisions concrètes : arborescence, intitulés, priorités fonctionnelles, éléments de réassurance, ton des contenus.
L’enjeu n’est pas d’inventer des profils, mais de partager une compréhension commune qui guide la conception et facilite les arbitrages, de la stratégie jusqu’aux gabarits.
La création de personae sert d’abord à hiérarchiser les cibles : identifier le persona principal (priorité des parcours) et les secondaires, afin d’éviter les sites “pour tout le monde, utiles à personne”.
Elle clarifie les besoins réels (tâches à accomplir, informations attendues, freins) et aligne les métiers autour d’exigences simples : ce qui est indispensable, utile, ou facultatif. Elle calibre le langage (termes, niveau d’explication) et alimente directement l’arborescence, les gabarits et la rédaction centrée utilisateur (UX).
Enfin, elle prépare les tests utilisateurs avec des scénarios ancrés dans le quotidien des publics, et contribue à l’accessibilité en prenant en compte de la diversité des capacités et des contextes.
Le “faux consensus” nous joue des tours. Nous projetons spontanément nos habitudes sur les usagers. Des personae fondés sur des faits (et non des intuitions) corrigent ce biais… et évitent des choix de conception coûteux.

Analyse d’audience (requêtes internes, pages d’entrée), questionnaires et entretiens guidés, ateliers collaboratifs (Miro), segmentation par tâches à accomplir, consolidation des verbatims et tout cela dans le respect du RGPD.
Posture AMO indépendante : recommandations objectives, actionnables et adaptées à vos contraintes (SI, marchés publics, gouvernance).
Mieux vaut peu, mais bien incarnés. Trois à quatre personae suffisent dans la majorité des projets. Au-delà, la conception se dilue et le persona principal perd sa place dans les priorités.
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